第668章 团队力量 (第1/2页)
他说的没错，这个时候我还真的不应该是项目决策人，而是他的团队成员，应该服从他的安排。
我连连点头，态度十分的好，就像一个做错事的孩子：“哦，不好意思，我服从你的安排。”其实在大庭广众注视下这样做也没什么啊！正如呼兰在脱口秀大会里说的其中一个关于老板的段子，很多当老板的为什么给人骂或者下属不中心耿耿的原因就是以为是自己每个月开工资给下属是给对方一条活路，是一种福报。其实是相反的，是下属在给老板开工资，不然谁来做事？太多老板开了工资就以为还可以对员工说三道四的，那也是一种短视行为，没有员工的执行，当老板的哪有钱轻轻松松的进口袋呢？面对员工，给钱和说话，当老板的最好只选一样。
林子强开始安排了，他将两位五大三粗的清洁工安排在报纸上的对角位置：“你们俩面对
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